履歴書はパソコン作成で問題ない! 手書きなんてもう古い・・・?

スキル

 転職活動で企業に提出する履歴書は、パソコンで作成しても問題ありません。やはり、パソコンで履歴書を作成したほうが、楽で効率的ですからね。だからこそ、自信を持って、パソコンで履歴書を作成してもらいたいものです。

企業は「履歴書はパソコンで問題ない」と考えている

 ほとんどの企業は、「パソコンで作成された履歴書を提出されても評価を下げることはない」と考えています。

 確かに、手書きの履歴書を提出しないと、不利になるような気がしますよね。しかし、企業はパソコンで作成された履歴書を提出されたところで、全く違和感を感じません。そして、実際に「手書きの履歴書じゃないと評価しない」という企業は、ほとんど存在しないのです。

 だからこそ、自信を持ってパソコンで作った履歴書を、企業には提出してもらいたいものです。

手書きで履歴書を作成するのは非効率すぎ…

 そもそも、手書きで履歴書を作成するなんて、非効率すぎますよね。だいたい、手書きで履歴書を作成すると、30分程度はかかるのではないでしょうか。もちろん、文字を1つでも間違えてしまったら、最初から履歴書を作成しなければいけません。

 一方で、パソコンであれば、簡単に履歴書を作成することができます。もちろん、テンプレートとして保存しておけば、次回からは住所などを入力する手間すら省けます。

 効率性という視点から考えてみると、「パソコン」と「手書き」とでは、雲泥の差があるのです。より、時間を効率的に使うためにも、履歴書はパソコンで作成してもらいたいものです。

パソコンで履歴書を作成するにしても、志望動機はきちんと考えよう

 ただし、パソコンで履歴書を作成するにしても、志望動機までテンプレート化しないようにしてください。言うまでもなく、応募企業に提出する履歴書の志望動機が全て同じですと、企業には感づかれてしまいます。そして、感づかれた結果、「この人はやる気がない」と思われることは必至でしょう。

 面倒なことではありますが、志望動機については、企業ごとにきちんと考えてゆくべきなのです。

まとめ

 パソコンで作成した履歴書を提出しても、ほとんどの企業は評価を下げることはありません。だからこそ、自信を持って、パソコンで作成した履歴書を提出してもらいたいものです。 

 やはり、パソコンで履歴書を作成したほうが、効率的ですからね。そのため、履歴書をパソコンで作成すれば、無駄な時間を過ごすことなく、転職活動を進められるものですよ。

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