転職を考えると、同僚に相談をしたくなるものでしょう。しかし、転職の相談を同僚にしないほうがいいこともあります。
この記事では、そんな同僚に転職の相談をしないほうがいい理由について紹介いたします。
変な目で見られることがある
転職に対してネガティブなイメージを持っている人もいるものです。仮に、転職に対してネガティブなイメージを持っている同僚に、転職の相談をしたらどうなるでしょう。もしかしたら、転職の相談をすることで、嫌な気持ちを抱かれてしまうかもしれませんよね。
実際、「転職を考えていることを同僚に話したら冷たくされた」なんて話は、よく聞くものですよ。
同僚に転職の相談をしたいのなら、「嫌な気持ちを抱かれない同僚」に相談をすべきだと言えるでしょう。
「転職をしたいこと」が噂として流れ居心地が悪くなる
仮に、「転職をしたいこと」を話した同僚が、お喋りな人だったらどうなるでしょうか。もしかしたら、同僚は「転職をしたいこと」を、社内のたくさんの人に喋ってしまうかもしれません。結果として、「転職をしたいこと」が、社内に噂として流れることもあるということです。
やはり、「転職をしたい」という噂なんて、社内には流れてほしくないですよね。だからこそ、お喋りな同僚に「転職を考えていること」を話すときは、注意をしてもらいたいのです。
仮に転職をしなかったときに居づらくなる
「転職を考えたが結果として転職を諦めた」ということは、よくあるものです。もし、転職の相談を同僚にしたものの、結果として転職を諦めた場合は、どうなるでしょう。
もしかしたら、転職の相談をした同僚は、「この人はいつか転職をするのでは」と思いながら、あなたと接するかもしれません。結果として、転職の相談をした同僚との関係が悪くなるということもあるものです。
転職の相談をする場合には、「仮に転職を諦めても受け入れてくれる同僚か」ということも、見極めてゆくべきでしょう。
まとめ
同僚に転職の相談をすれば、的確なアドバイスをもらえることがあります。しかし、反対に同僚に転職の相談をすることで、関係が悪化してしまうこともあるものです。また、お喋りな同僚に転職の相談をすると、「転職したいこと」が社内に噂として流れるかもしれません。
同僚に転職の相談をする際には、「この同僚に相談をしても問題ないのか」ということを考えてから相談をするようにしましょう。
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